En la reunion por parte de la RS se presentaron las propuestas del Plan de Igualdad y de Participacion Sindical.

En la propuesta sobre el capitulo IX del Convenio PLAN DE IGUALDAD ademas de recoger los puntos consensuados hasta ahora, entre otros cambios, seguimos insistiendo en que la jornada sea continuada, reestructuramos y redactamos de forma distinta a la RD, los articulos sobre suspension de contrato por motivos de nacimiento, adopcion y acogimiento (afectados por el nuevo Real decreto), presentamos una nueva redaccion al articulo 51 IVCM

La RD, tras 20 minutos de receso, manifiesta que seguimos acercando posturas, aunque existen importantes diferencias en:

•  Adaptacion de jornada. Mantienen su propuesta.

•  Permisos y licencias retribuidas.

•  Articulo 51 referido a los derechos vinculados a la proteccion del embarazo, progenitores y cuidado del lactante.

No obstante, lo analizaran y presentaran una propuesta de contestacion para la proxima semana.

En cuanto a nuestra propuesta de Participacion Sindical insisten en su planteamiento de reduccion de todo lo que habia hasta ahora, tanto de Comisiones como de miembros que las forman. Consideran que nuestra propuesta no es de aproximacion. Quedaron en darnos una nueva propuesta en la proxima reunion.

Tendremos la proxima reunion el martes 30 de julio a las 12 horas.